知道要給員工一個可以發揮的舞台，但我們常常不知道要怎麼做，甚至我們經常受限於過去的經驗，而在不知不覺中限制了員工的發展。 這邊將套用心理學中談到工作投入（Job Engagement）時的三個重要心理條件：心理安全性、心理意義性、心理可【SFF x SWITCH 2019】im.B新加坡訪察 Part1【SFF x SWITCH 2019】im.B到新加坡訪察囉！SFF x SWITCH第四屆新加坡金融科技節x創新與技術周，在im.B服務大家的同時，也會不斷的提升自己、吸取新知，與世界用性，分別提出一種方法，嘗試創造一個真正能讓有動力、有能力的員工能盡情演出的舞台環境。一、鼓勵員工犯錯信經歷了一年多COVID-19疫情的影響，我們都能體會現今的環境處在多變（Volatile）、不確定（Uncertain）、複雜（Complex）、模糊（Ambiguous）的狀況，許多原本設定好的計畫都因而被打亂，過往我們仰賴的風險管理手段，也在這時候受到挑戰，過往我們執行任何業務行為前，都要先擬定完整計畫，從頭到尾沙盤推演，最後才開始實施計畫時。放在過往可能會是個成功模式，然而在現今這個【SFF x SWITCH 2019】im.B新加坡訪察 Part2【SFF x SWITCH 2019】im.B到新加坡訪察囉！ Part2SFF x SWITCH第四屆新加坡金融科技節x創新與技術周，是全球金融科技業界規模最大的盛會，在11/11~15舉辦於新加坡展覽中心。都將成為im.B平台成長的助力。在未來通往理財的路上，也請讓im.B在前頭繼續帶領大家向前時代，我們可能會發現，開始執行計畫時，環境已經因為各種因素，可能是原物料上漲、全球供應鏈斷、船期影響交期、消費者被資遣失業、……等問題，而導致計畫趕不上變化。為了因應這樣的環境，我們應該改推行「敏捷」，我們要做的事情是高頻率的嘗試→檢討→調整→再嘗試，然而敏捷的過程中，我們會經常性遇到錯誤，如果我們每次都是在檢討「錯誤本身」，而不是檢討「如何修正錯誤」，那就會造活化資金助抗疫 IMB平台媒借貸引進經濟動能臺灣金隆科技IMB借貸媒合平台，過去6年以不動產債權媒合，取得優異成績，連續5年贏得知名主播盛竹如力挺，頗獲市場好評。顏妙真說明，鑒於疫情肆虐，該公司為導引社會上許多可以靈活運用之資金，協助借貸媒合的靈活度，於是開發出票貼媒合技術，提升平台大數據、徵信能力，將可以為借貸雙方，提供最方便、快速的媒合服務成員工越來越不敢嘗試新作法，進而導致敏捷失敗。因此試著相信吧！相信員工是有能力推行任務，而且遇到錯誤時，能夠即時調整方向，讓任務能夠被更好的完成。相信透過這樣的練習，不只員工的能力會更好，員工也更能感受到公司願意支持他們，願意給他們更大的發揮空間，提升員工對組織的向心力。二、不再為了發獎金而發獎金過往im.B債權線上快速媒合！資金靈活運用秘方不藏私顏妙真協理表示，認購im.B的媒合債權來說，最低的認購金額是1000元就可以進行認購，最高認購金額是不超過該筆借貸額度。平台成立五年多來媒合成功的不動產金額高達45億元。疫情期間，許多人有資金困難，因此，臺灣金隆科技在疫情期間嘉惠借款人『不收手續費』。同時也看中社會上還是有不少資金較充裕、擁有多餘資金，可做靈活運用的族群，可以認購這樣的媒合債權，成為在疫情期間不穩定的大環境下，相對穩定低風險的另一種投資方式我們推行績效考核，都希望透過這個制度能夠「激勵」員工更努力衝《im.B見證人》陳玉珍小姐 分享im.B被動收入心得《im.B見證人》陳玉珍小姐分享im.B被動收入心得給大家歡迎客戶陳玉珍小姐，來與我們分享她在im.B認購債權的心得~『很輕鬆！對im.B的固定被動收入感到踏實！』陳小姐本身有接觸股票、投資型保險等長達17年的豐富投資經驗，因im.B的服務人員介紹而加入im.B的被動收入行列，訪談中表示im.B的理財方式很踏實，也讓生活較輕鬆自在，無需一天到晚盯著，也不用擔心因外在因素引響收益。表示未來會再增加投資比重在im.B上，很感謝她分享這些心得感想~！！im.B也會繼續提升服務品質，提供優質債權給各位客戶！也請
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